Bienestar Organizacional

Bienestar Organizacional

Tenemos claro que el factor fundamental del éxito, es el compromiso social con nuestra gente.

Hemos comprobado que generar mejor calidad de vida, implícitamente estamos generando calidad en el servicio y es ese resultado el que hoy nos diferencia en el sector.

  • Más tiempo para compartir con sus familias – turnos más descansados.
  • El mejor promedio salarial del mercado vs. horas laboradas.
  • Pago quincenal puntual.
  • Estabilidad laboral sin desvinculaciones temporales.
  • Acceso a compra de vivienda.
  • Vacaciones disfrutadas por cada año laborado sin interrupción del contrato.
  • Jubilación digna con buen promedio salarial.
  • Capacitación y oportunidades de crecimiento al interior de la empresa.
  • Oportunidades para nuestro personal con limitación física.

 

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