Riesgo Psicosocial

RIESGOS PSICOSOCIALES

El Programa de Riesgo Psicosocial fue pensando en el bienestar de todos nuestros colaboradores y dando cumplimiento a la normatividad colombiana, se dará continuidad a este.

El fin, es prolongar una de las actividades de los sub-programas de medicina preventiva y del trabajo para proteger a los colaboradores contra los riesgos relacionados con agentes físicos, químicos, biológicos, psicosociales y demás derivados de sus actividades laborales.

El objetivo de éste programa y esta normatividad, se indica en los artículos 1 y 2 de la Resolución 2646 de 2008, que habla sobre las responsabilidades en riesgo psicosocial en el trabajo y la determinación de patologías causadas por el estrés ocupacional, que es establecer disposiciones y definir las responsabilidades de las diferentes partes en cuanto a la identificación, evaluación, prevención, intervención y monitoreo permanente de la exposición a los factores de riesgo psicosocial en el trabajo; y se establece su aplicación a los empleadores públicos y privados, y a trabajadores dependientes e independientes.

El programa de Riesgo Psicosocial tendrá en cuenta los siguientes factores:

  • La identificación de los factores psicosociales en el trabajo, donde se evaluará la gestión empresarial, las características de la organización del trabajo, las características del grupo social de trabajo como son las condiciones de trabajo y de medio ambiente, etc.
  • Realizar evaluación (encuesta) de los factores psicosociales extra laborales.
  • Desarrollar planes de intervención en aspectos psicosociales y de bienestar del colaborador.
  • Identificar los factores psicosociales individuales.
  • Análisis epidemiológico para determinar los perfiles de riesgo y protección.

Riesgo Psicosocial

Bibliografía:

  • Resolución 2646 de 2008.

http://www.activolegal.com

 



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